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MISSION
Supporting the mental and physical health of all women.
すべての女性の心と身体の健康をサポートし、誰もが満たされる社会の実現を目指します。
フィットネスを通じて
社会全体のQOLを
向上させる
VISION
お客様の幸せは、
従業員が幸せじゃないと作れない
お客様に良いサービスを提供しご満足いただくことは、もちろん重要です。
しかし、そのために従業員の幸せを無視して皆が疲弊してしまっては意味がないと考えます。
Flamingo Gymは業界屈指の高水準で安定した収入と、公私ともに豊かでいられる働き方、透明性のある経営と人事制度による安心した将来設計、そんな環境作りに努めています。
従業員が自身を犠牲にしてお客様の幸せを作るのではなく、従業員が幸せだからこそ、より良いサービスの提供へとつながりお客様の幸せを形作っていくと信じているからです。
INTERVIEW
社員インタビュー
入社3年目 マネージャー
私はFlamingo Gymの1人目の社員として入社しました。立ち上げ期は大変なこともありましたが、今ではたくさんのお客様や仲間達に恵まれ、自分自身も常に成長できていると感じています。給与や待遇面にも満足しており、プロとして仕事する上でもちろん大変なこともありますが、努力や成果を正当に評価してもらえる評価制度や、透明性のある運営体制が整っているので、前向きに成長し続けられる環境です。
入社2年目 トレーナー
私は全く別業種からの転職で入社しましたが、未経験からでもトレーナーとしてひとり立ちできるような研修制度が整っています。トレーナーとしての技術面はもちろん接客や仕事への考え方など「人としての成長」を大切にしている点が特徴で、日々トレーナーとしても人としても成長できていると実感しています。顧客へのサービスを第一に考えており、従業員への還元も手厚いので、働きがいのある環境です。
入社2年目 トレーナー
前職でのトレーナー時代は、お客様の満足度よりも商品の販売数や売上が重視される環境でした。Flamingo Gymではお客様の満足度を第一に考える運営方針に感銘を受け、日々やりがいを持って働けています。給与や待遇面にも満足していますし、お客様からいただく感謝の声が増える度にトレーナーという仕事の価値を強く実感しています。お客様の人生を変えられる仕事に関われていることを誇りに思っています。
Jobs
募集内容
応募資格
・新卒・第二新卒・中途入社、いずれも可能
・トレーナー未経験可能
・経験者・資格保持者優遇
・年齢、性別不問
職種
・パーソナルトレーナー
（経験に応じてマネージャー・管理職も積極採用中）
雇用形態
・正社員のみ
※試用期間中（最大2ヶ月）は契約社員となり、試用期間終了後に正社員登用
業務内容
・お客様へマンツーマンセッションの提供
・カウンセリング、食事アドバイス、店舗業務等
この仕事が向いている人
・接客や人と関わることが好き、または得意な方
・お客様の立場で物事を考えられる方
・成長意欲のある方
勤務地
【Flamingo Gym 心斎橋店】（心斎橋駅徒歩1分）
〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場3丁目5-23 アンドブルー心斎橋 3F
【Flamingo Gym 西心斎橋店】（心斎橋駅徒歩3分）
〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4丁目14-1 南船場BRICK 602
【Flamingo Gym 堺東店】（堺東駅徒歩3分）
〒590-0079 大阪府堺市堺区新町5-24 ウィークリービルド 2F
※居住地を考慮したうえで上記いずれかに配属
※関西圏を中心に随時出店予定
勤務時間・休日
・9:00～23:00（左記時間の中で8時間勤務のシフト制）※別途休憩60分
・週休2日制（月21日勤務）
・年間休日120日（月9～10日の休み）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・バースデー休暇（誕生日月に1日付与）
・リフレッシュ休暇（年に一度1日付与）
給与
・月給320,000円 ～ 1,000,000円
▼給与内訳
・固定給300,000円（必ず支給）
・職能手当20,000円（必ず支給）
+
・勤続手当1,000円～25,000円（毎月1,000円ずつ必ず昇給）
・等級手当0円～75,000円（3ヶ月に一度の人事評価により決定※平均30,000円）
・通勤手当（最大20,000円）
・決算賞与（業績により支給※月給の0.5～2ヶ月分を目安）
▼想定年収
・一般トレーナー 入社1年目 20代前半 450万円
・一般トレーナー 入社2年目 20代前半 480万円
・マネージャー職 入社2年目 20代後半 550万円
※上記は実際のモデルケースです。
※職能手当はトレーナー経験者または資格保有者に支給（未経験・無資格の場合も正社員登用後6ヶ月からは全員支給）
※固定給は固定割増手当55,000円（30時間分/月）を含み、残業の有無に関わらず全額支給。超過分は別途支給。
※試用期間中（最大2ヶ月）は契約社員（月給・条件等は同じ）
昇給・昇格
▼一般職（パーソナルトレーナー）
・正社員登用後、毎月1,000円昇給（最大25,000円）
・年4回の人事評価制度により昇給、昇格（6段階の等級により最大75,000円）
▼店舗マネージャー（店舗マネジメント）
・役職手当75,000円
・年4回の人事評価制度により昇給、昇格（6段階の等級により最大75,000円）
▼エリアマネージャー（エリアマネジメント）
・基本給400,000円
・役職手当150,000円
・年4回の人事評価制度により昇給、昇格（6段階の等級により最大150,000円）
▼ゼネラルマネージャー（統括マネジメント）
・基本給500,000円
・役職手当250,000円
・年4回の人事評価制度により昇給、昇格（6段階の等級により最大250,000円）
福利厚生・その他待遇
▼法定福利厚生
・社会保険完備
・年次有給休暇（最大20日）
・産休育休制度
・定期健康診断
▼法定外福利厚生
・社内施設利用可能
・制服貸与
・社割販売あり
▼その他待遇等
・交通費支給（最大20,000円）
・職能手当（一律20,000円）
・決算賞与あり（年1回業績により支給）
・髪色自由・ネイルOK（過度に派手なものは除く）
・FC独立支援制度（ブランド保持テスト合格者のみ）
研修制度
・入社～最大3ヶ月（平均2ヶ月）
・入社後座学にて「トレーニング理論」「栄養学」「接客技術」の研修
・座学テストに合格後、店舗にてOJT研修開始
・OJT研修期間を経て実務テストに合格後、店舗配属
会社概要
会社名 株式会社QOLOOP
代表取締役 安藤 奈々
所在地 〒541-0051
大阪府大阪市中央区備後町3丁目4-8
フクエイビル605
電話番号 06-7777-5130
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